當前，正值學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展之際，也正是西鋼全面深化改革、扭虧脫困的關鍵時刻。西鋼集團公司黨委堅持高站位謀劃、高質量推進、高標準落實，以實際行動踐行“愈壓愈剛、愈困愈奮”的企業(yè)精神，推動主題教育扎實有效開展。
用好優(yōu)勢資源 深化理論學習
作為省屬老牌國有企業(yè)，西鋼集團公司黨委把深化理論學習作為開展主題教育的重中之重，尤其是把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和加強黨的建設的重要講話精神作為重要學習內容之一，進而達到群策群力推動西鋼深化改革、扭虧脫困的目的。
端正學習態(tài)度，增強學習的主動性；明確學習目標，增強學習的針對性；講求方式方法，增強學習的主動性。自主題教育開展以來，西鋼集團公司黨委充分發(fā)揮引領作用，開展多種形式的理論學習，環(huán)環(huán)相扣、內容豐富、層層展開，深刻認識理論學習的重大意義，準確把握“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的核心要義，做實“學用結合”，統(tǒng)領深化改革各項工作。
為抓好領導干部“關鍵少數(shù)”的引領帶頭作用，公司各級黨組織高頻次開展集中學習研討，交流運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的經驗做法。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日，通過交流研討、宣講闡釋、案例教學等方式組織黨員學習，力求讓理論學習更扎實、更聚焦、更有針對性，在公司上下營造濃厚的學習氛圍。
截至目前，公司各級黨組織開展理論學習讀書班達139天，專題研討62次，參與人數(shù)449人次；基層黨支部開展理論學習集中學習333次，專題研討100次，開展黨性大討論，查擺問題115條，開展“以案促改”作風建設專項大討論，查擺問題97條，制定整改措施104條。
深入開展調研 解難題促發(fā)展
“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂。”為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，全面貫徹落實黨中央在全黨大興調查研究之風的工作部署。西鋼集團公司黨委堅持問題導向，緊密圍繞深化改革中心任務和職工關切問題，采取“傳達精神式調研、解決問題式調研、征求意見式調研”等形式，深入基層察實情、謀實策、解難題，扎實推進主題教育調查研究工作走深走實。
公司各級黨員領導干部深入基層一線開展調研指導工作，撲下身子、邁開步子，在一線車間認真聽取職工意見，回應職工訴求，切實把存在的矛盾和問題搞清摸透，推動調查研究取得實效。與此同時，在與基層黨員干部職工開展座談交流的過程中，要求基層黨組織在開展調查研究的過程中要堅持理想信念教育，帶領一線黨員干部職工把主題教育理論學習與當前深化改革重點工作結合起來，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量，為公司深化改革筑牢思想根基。
堅持靶向施策 真整改見實效
在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上，習近平總書記強調，“要深入調查研究”“提高調研成果質量，切實把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際措施”。主題教育開展以來，西鋼集團公司黨委為強化問題導向、使調查研究取得實效，領導班子深入困難多、職工群眾意見集中、工作打不開局面的基層一線調研，班子成員帶頭破解難題積案和頑瘴痼疾，抓好調查研究成果轉化，專項整治突出問題，圍繞12個方向的問題，列出問題清單和整改清單，做到問題清、責任清、措施清。
在不斷完善整改措施，確保成果轉化的基礎上，集團公司黨委要求各級黨組織重點對照需要著力解決的突出問題開展自查自糾，堅持有什么問題就查糾什么問題，什么問題突出就重點查糾什么問題，進一步壓實整改責任、加強跟蹤問效，確保整改工作取得實效，不斷推動主題教育走深走實。
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